Współcześnie coraz więcej rekrutacji odbywa się w ramach pośrednictwa pracy. Forma ta istnieje od dawna, jednak w Polsce przed transformacją rolę agencji pośrednictwa pracy spełniały urzędy pracy. Oznacza to, iż:
1. Agencja znajduje kandydata, po zaakceptowaniu jego kwalifikacji przez pracodawcę odbiorcę, pracownik podpisuje umowę bezpośrednio z pracodawcą.
2. Prowizja agencji jest wypłacana w stałej kwocie w odstępach miesięcznych bądź kwartalnych bezpośrednio od pracodawcy odbiorcy.
3. Wysokość wynagrodzenia pracownika, nie ma wpływu na wysokość prowizji Agencji.
Oddzwonimy w ciągu 15 minut
